Bei Propstack arbeiten Branchenkenner zusammen mit Softwarespezialisten jetzt schon an der Lösung Ihrer zukünftigen Herausforderungen.
Propstack pflegt eine fortschrittliche Mitarbeiterkultur. Wir setzen auf den Synergieeffekt aus zugestandener Verantwortung und freier Entscheidungskraft für das Wachstum des Unternehmens sowie der individuellen Kompetenzen. In fluiden Teams leben wir agile Strukturen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen. Der „Learning Worker“ steht im Personalmanagement von Propstack im Mittelpunkt. Wir fördern permanent die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung – auf Wunsch mit abteilungsübergreifenden Aufgaben.
Hohe Selbstverantwortung, Innovationskraft und maximales Kundenverständnis –
die wesentlichen Charaktermerkmale im Propstack Team.